Автор:
Татьяна Хрычёва
Большинство школьников радуется наступившим каникулам.
Летнее солнышко, возможность подольше поспать, предстоящий купальный сезон разгружают уставших от формул и заучивания ребят. Но не все планируют предаваться блаженному ничегонеделанию. Некоторые подростки настроены в летние месяцы на активный труд с пользой для своего кошелька.
По инициативе Коношского филиала ГУ «Молодёжная биржа труда» и Центра занятости населения 1 июня состоялось торжественное открытие трудового сезона. Директор ООО «Водоканал Коношский» Александр Кузнецов поздравил пятерых подростков с началом работ и вручил им трудовые книжки с первой записью, провел инструктаж по технике безопасности.
В районе действуют две долгосрочные целевые программы по трудоустройству несовершеннолетних. Областная — «Молодёжь Поморья», в соответствии с которой в этом году выделены денежные средства в размере 70 тысяч рублей, что позволит обеспечить работой 33 подростков. В рамках программы «Трудовая молодёжь» из районного бюджета будет использовано на трудоустройство 76 школьников 10б тысяч рублей. Ребята, вставшие на учёт, помимо заработной платы, получат от Центра занятости материальную помощь.
Договоры заключены с девятью организациями и предприятиями района, готовыми взять на работу ребят. Юных работяг можно будет увидеть на объектах ООО «Водоканал Коношский», МУП «Коношское благоустройство», МУП «Жилфонд» (п. Мирный), ПСЖКИЗ «Солнечный», ООО «Ерцевская управляющая компания», МУК «Подюжский Дом культуры», а также в Коношской, Лесозаводской, Ерцевской средних школах.
Автор фото: Фото Дмитрия ИГНАТОВА
Берут на работу подростков не младше 14 и не старше 18 лет. Согласно закону, трудиться они должны не больше трёх часов в день. Характер деятельности не требует квалификации и сводится к подсобным работам, уборке и благоустройству территорий.
На данный момент спрос превышает предложения. В «Молодежную биржу труда» обратилось около 200 подростков, желающих получить работу. Директор МБТ Елена Клестова постаралась распределить финансовые средства таким образом, чтобы работой было охвачено как можно больше ребят. Поэтому молодёжные бригады из нескольких человек будут работать не по месяцу, как в предыдущие годы, а по две недели. В итоге трудоустроить получилось 109 человек (в прошлом году — 43).
Значение летней занятости учащихся трудно переоценить. Это и приобщение к работе в подростковом возрасте, и формирование профессиональных навыков, и адаптация к трудовому коллективу. К тому же хорошая профилактика асоциальных проявлений в подростковой среде.
Что ж, дети хотят и умеют трудиться, они берутся за любую работу и делают её, как показала практика, добросовестно. Задача взрослых поддержать ребят в их стремлении к самостоятельности.