Выходной для прохождения диспансеризации будет предоставляться ежегодно. Работник при этом должен подтвердить факт посещения врачей, предоставив медицинскую справку.
Государственная Дума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми предусматривается предоставление гражданам от 40 лет и старше ежегодного выходного дня для прохождения диспансеризации. Соответствующие поправки инициировало Правительство РФ.
ЧТО МEНЯEТСЯ В ЗАКОНE?
Работники, достигшие возраста 40 лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка, говорится в документе.
До принятия закона всем работникам для прохождения диспансеризации был гарантирован один оплачиваемый день раз в три года.
КАК ПОЛУЧИТЬ ВЫХОДНОЙ?
Факт диспансеризации необходимо документально подтвердить. Для этого работник обязан предоставить справку из поликлиники.
ПОЧEМУ ЗАКОН НEОБХОДИМ?
— Это решение позволит нашим гражданам ежегодно получать дополнительный оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации, — считает председатель Государственной Думы Вячеслав Володин. — Сегодня работодатели не всегда идут навстречу своим сотрудникам, чтобы те своевременно могли попасть к врачу: люди вынуждены брать выходной за свой счёт и терять в зарплате. В результате многие просто отказываются от осмотра. Однако именно регулярное прохождение диспансеризации — залог выявления на ранней стадии хронических или даже смертельно опасных заболеваний. Данный закон будет способствовать сохранению здоровья и увеличению продолжительности жизни наших граждан.
Пресс-центр Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.